Ma demande de visa de travail pour Singapour va elle être acceptée : le Self Assessment Tool (SAT)
Il est possible de connaitre quelles sont ses chances d’obtenir un visa de travail à Singapour en fonction de ses qualifications, de son expérience et du salaire demandé.
Le meilleur moyen de le savoir est d’utiliser l’outil en ligne « Self Assessment Tool » (SAT). Cet instrument vous permet en effet de simuler une vraie demande de visa. Sur cette plateforme anonyme, vous remplirez un formulaire complet, le même que votre employeur devra remplir pour vous). A partir de ces informations, vous obtiendrez une réponse vous indiquant si votre demande est acceptée ou non.
Attention néanmoins, l’outil n’est pas mis à jour aussi régulièrement que la législation singapourienne en vigueur. Par ailleurs, il n’est pas parfaitement fidèle à une vraie demande. Il peut néanmoins servir d’indicateur : comme l’indique l’outil lui-même, un résultat positif ne garantit pas à 100% l’acceptation de votre demande. En revanche, un retour négatif vous préviendra, avec une quasi-certitude, du refus de celle-ci.
Citation :
« While the SAT gives you an indication of your candidate’s eligibility, it does not guarantee the actual outcome of the application. This is because there are checks such as employer’s quota (for S Pass) or candidate’s antecedents that are not considered into the SAT. »
Si l’outil vous donne une réponse négative, essayez de changer le salaire demandé. Par exemple pour un Employment Pass, le salaire officiel demandé est minimum $4500 SGD. Il est de $6000 SGD pour avoir un EP pour soi-même et un Dependant Pass pour sa femme.
Dans quel cas utiliser le SAT ?
Pour une demande mais aussi pour savoir si votre renouvellement a des chances d’être accepté.
Quels sont les visas concernés ?
Cela concerne les visas de type Employment Pass et S Pass.
Le SAT est un outil simple et indispensable pour évaluer vos chances d’obtenir le fameux visa dont nous avons tous besoin !
