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Mon tout premier visa à Singapour, comment ça se passe ?

Vous avez décroché un emploi à Singapour, voici ce que vous devez savoir concernant votre visa :

Avec une moyenne de 46.2 heures par semaine, travailler ici peut être sportif. Comme dans beaucoup de compétitions, vous aurez besoin d’un “Sponsor” -nom donné à votre employeur dans le cadre de la demande de visa-, qui va se charger d’initier la procédure qu’il pourra gérer lui même ou en passant par un cabinet spécialisé.

Quel type de visa et pour quelle durée?

En règle générale vous obtiendrez un « Employment Pass », voire un « S-Pass », valide 2 ans (ou moins si spécifié dans votre contrat). La durée maximale pour un premier visa est 2 ans. Ensuite, il pourra être renouvelé pour 3 ans tous les 3 ans.

visa-singapour-employment-pass

Sachez que le renouvellement n’est pas automatique, les lois et objectifs de Singapour évoluent. Utiliser le SAT « Self Assessment Tool » pour connaître vos chances de renouvellement.

Quelles infos et quels documents?

Lors de votre première demande vous devrez renseigner des informations très précises, voire intimes :

  • cursus scolaire
  • expérience professionnelles précédentes avec pour chacune le salaire
  • votre religion
  • votre race (si si !) comprenez groupe ethnique (chinois, malais, caucasien…)
  • des informations administratives sur votre femme et enfants
  • les copies certifiées conformes de diplôme et de certificat de mariage.

Et les membres de ma famille, il leur faut des visas ?

Chaque membre de votre famille doit avoir un visa pour s’installer avec vous. La durée de leur visas est calquée sur la votre et ne peut l’excéder.

Les enfants tout comme votre époux(se) auront des «Dependant Pass». Qui a dit que votre moitié était indépendante? Si vous n’êtes pas marié(e) votre conjoint(e) obtiendra un «Long Term Visit Pass».

Mon employeur me parle d’IPA, qu’est ce que c’est ?

Non l’IPA n’est pas une nouvelle norme informatique, c’est le In-Principal Approval, document officiel qui certifie que vous avez droit à un visa.

A partir du moment où vous avez ce document en main, vous pouvez venir à Singapour sans avoir de billet retour.

A savoir que la date limite de retrait du visa est précisé dans l’IPA, généralement, vous avez 6 mois pour le retirer. Vous avez du temps pour vous organiser!

Si vous êtes arrivé jusqu’ici, de nombreuses questions doivent rester en suspens :

Puis-je commencer à travailler sans avoir le visa en main?

Puis-je ouvrir un compte bancaire avant d’avoir le visa, signer un bail pour mon logement etc…

Je vous invite donc à vous renseigner sur les forums et réseaux sociaux ou à nous contacter pour une réponse personnalisée.

Le passage obligé à la MOM !

Et oui 100% des expats y ont droit. Avant de retirer votre visa ce n’est pas chez maman qu’il faut se rendre mais bien au Ministry of Manpower (MOM). Votre employeur doit planifier un rendez-vous pour vous et les membres de votre famille si il y a lieu.

Ah la MOM ! 100% des expats y sont allés, découvrez pourquoi.

Arrivé la-bas, vous aurez le droit à la prise de vos empreintes digitales et d’une photo. Sans oublier de payer pour l’impression du visa bien sûr.

La réception du visa

Le visa est envoyé dans les locaux de l’employeur qui le réceptionnera pour vous. Autre possibilité : livraison à votre domicile, mais il faut être sûr d‘être chez soi à la date de rendez-vous.

Pour terminer, le FIN !

Oui j’ai bien dit le FIN « Foreing Identification Number » : c’est le numéro d’identification unique qu’il y aura sur votre visa (et déjà indiqué sur l’IPA). Il vous identifie auprès de l’administration mais il est aussi utilisé dans le domaine privé (rdv chez le docteur etc…)
Retenez bien ce terme car vous allez en avoir besoin trés bientôt !

 

Vous savez maintenant quels sont les type de visas que vous pouvez obtenir, pour vous et votre famille. Comment obtenir ce fameux visa, à quoi ça ressemble et les termes importants à maîtriser.

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